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LSP 求人サイト groupdandy。【Luminosite Second Project】として誕生した『LSP』…!!同店をプロデュースするのは『Luminosite』にてNo.1ホストとして活躍した一条 楓代表。歌舞伎町で生まれる新たな伝説に目が離せない…!!

LSP × GROUPDANDY

【Luminosite Second Project】として誕生した『LSP』…!!同店をプロデュースするのは『Luminosite』にてNo.1ホストとして活躍した一条 楓代表。歌舞伎町で生まれる新たな伝説に目が離せない…!!

バーレスク、パーティーオン等巨大エンターテイメントクラブを手掛けている最新LEDビジョン演出制作会社、(株)ジェライト全面協力元、最高の空間を演出します。

Benefit

​経験者の方限定!!

​拡大移転キャンペーン

​限定特典

今回のリニューアル&拡大移転につき、限定3名までの特別キャンペーンを行なっています。グループダンディー直営店である、最大のバックボーンを活かし歌舞伎町でもトップクラスのお店で看板ホストをしてみませんか!?今回は給与相談制度を取り入れ、他店よりも好条件での給与体系を整えています!

小計120%!!

総売60%!!

​給与応相談

などなど

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​入店者特典!!

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質問だけでもOK!店舗見学だけでもOK!

担当:朝倉 受付時間:24時間OK

070-4202-1874

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luminosite.com

■LSPの移籍を決めた決め手はなんですか?

楓代表がいた事が一番の決め手ですね。
元々LSPが出来た時も楓代表に一緒に連れて行って欲しかったんですけど、まだLuminositeが合っているからって言われてたんです。

 

■ではお店選びで重視した所もそこですか?

そうですね。

代表が楓さんじゃなかったらまた違ったと思います。
楓代表は歌舞伎町で一番すごい人だと思っています。
楓代表よりスゴイ代表は居ないと思いますね。

■他にどこか移籍を考えたお店ってありますか?

正直他も考えたりもしたんですけど、拡大移転とかそういうタイミングもあって結果LSPと縁があったって感じです。

■移籍先にTDL(直営店)を選んだ理由はなんですか?

それもあんまり考えてなくて。
でもLuminositeがTDLに変わってメディア露出とかが明らかに変わったなとは思いましたよ。
経費が通りにくくなったとかの不便もまぁありましたけど(笑)

■そもそもLuminositeに入店した理由はなんだったんですか?

大阪でホストしていた時に知人から楓代表を紹介されたのがきっかけです。初めてお会いした時からこの人に付いていこうと決めて他も体入もいかず入店しました。
だから僕Luminosite以外どこも知らなかったんですよ。

■店を変える事になった一番のきっかけってなんですか?

ずっとLuminositeに居て売上も上げて、もっと成長したいって感じてたんです。
売上の部分ももちろんですけど運営の事とかも。
去年一年は、運営部分は夏代表に頼りっぱなしだったし。
そこも踏まえていろいろ楓代表から勉強したかったんです。

Kaede`s Interview

はじめまして、

LSPの代表の一条 楓と申します。

 

立ち上げ当初は箱も小さく知名度も無い。キャストの人数にも恵まれず、不安に思う事もありましたが、焦りはありませんでした。

 

『想定内』という言葉が正しいでしょう

 

 

過去に起きた経験を活かし、自分たちのやり方を信じ、そして今のLSPがあります。

 

先程、キャストの人数に関しては恵まれませんでした。と書きましたが、キャスト自体には恵まれていました

 

お客様を第一優先に考えれるキャストが多かったのです

 

 

そういうお店作りをする事が、結果良いお店に繋がっていき、口コミ(SNS等も含む)LSPの認知度、評価に繋がると考えていました。

 

一歩一歩を大切にしていく事により、徐々にではありますが、皆々様に認知されるようになり、自ずとキャストも増え、LSPではこの2年という短い期間で計5人もの1000万プレイヤーを輩出する事ができました

 

私も含む、運営サイドはキャストはプレイヤー業を専念できるように。を日々、考えております。元々プレイヤーである私はプレイヤーの気持ちが痛いほどよく分かります。

 

内勤スタッフは付け回し。会計。というイメージが強いでしょう。それは半分正解で、半分不正解です

 

内勤スタッフに必要なのは適材適所。判断力。日々のコミュニケーション。その人物の思考。流行。社会情勢。戦略。あげたらキリがありません

 

 

自身を持って言えるのは、LSPの運営陣はスペシャリストです。やる事の無い時間がある運営スタッフは本来居てはいけないのです。居たとすればそれは害なのです

 

運営陣は何を求められているか。何が今必要か。何が今後にとって大事か。補わなければならない事、物は何なのか。常日頃考えているのです。

 

内勤スタッフの採用にはかなりの労力と選別を私個人がやらせ携わらせて頂きました。

 

数百あるホストクラブの中でこれが出来ている、この考えを持ってくれている人が在籍している店舗は何店舗あるでしょうか…

 

私も含む運営陣はLSPに誇りにを持っています。

 

それでもまだ尚、成長段階

 

私共は飽くなき向上心を持ち、キャストにはプレイヤーの最大限を引き出せるような環境を提供できるお店作りを今後ともやっていきます。

 

店舗を迷われている方、未経験者、経験者問いません。是非一度、LSPに足を運んで頂けたらと思います。

 

百聞は一見に如かず。

 

0→1にするのは貴方。1→10、100、1000は全力でサポートさせて頂きます。

 

最後まで読んで頂き、

ありがとうございました。

 

 

                           代表取締役      一条 楓

Experienced person

経験者の方へ

「あなたはこんなお店で働いていませんか?」

Example01

1.幹部が貧乏。
2.フリーが少ない。長時間強制的にビラまきに出される。
3.いつ帰れるかわからない。
4.話・相談を聞いてくれない。
5.法外な罰金。ノルマや自腹○○等が多い。
6.内勤者が仕事をしない。無愛想。
7.店が汚い。常にどこか破損している。
8.とにかくヒマ。ノーゲストの時がある。

以上の項目に該当するお店は、
あなたが本当に力を発揮できるお店でしょうか?
私たちは働いてくれる方の様々な問題を
解決に導く答えを持っています。
上記のリストはあくまでも一例ですが、
御自身の可能性をもう一度
考え直すきっかけになれればと思います。

「移籍のトラブル、ご相談ください」

Example02

「バンスが残っている…」
「先輩との付き合いで…」
「自分が辞めたらお店の人数が…」

等の理由で縛られて働くのは
あなたの人生にとって有意義な時間と言えるでしょうか。相談をしたからといって当店で
働かなくてはいけないわけでもなく、
また秘密も厳守いたします。
グループダンディ各店舗では前述の悩みを解決し、
迷わず実力を発揮できるようになったプレイヤーを
今まで何人も見てきました。
「ちょっと聞いてほしいんだけど」
ぐらいでお気軽にご相談ください。

「経験者の方へ移籍金(支度金)」制度

Example03

グループダンディでは、あなたの前店舗での
実力・売り上げを移籍金として評価させていただきます。

仮に他のお店で既に売上のあるレベルの方なら
即戦力として活躍して頂くことにより、
フリー集客力とヘルプ力に自信と実績のある当店では
さらなる売上・組数のアップが望めます。

その結果として見込める成績と人材の両面からの利益を
皆さんに還元する事が可能になるのです。

 

ソリューション部門とは、
グループダンディ独自の問題解決部門です。
グループダンディがバックアップしているLSPでも、
このソリューション部門がみなさんのサポートをします。
グループ本部に置かれていることで、お店に対する不安や不満、
私生活の問題などお店の上司や先輩に話しづらい悩みも気楽に相談できるのもポイント!
入店前の移籍問題から、入店後の担当選びや売上UP、
そして独立まで!なんでも相談してください!

「他店に在籍中、在籍していた方へ」

GROUPDANDY

ソリューション部門

 GROUPDANDYが貴方に合わせた 

​ ソリューション(解決方法)を提案します! 

これまでに幅広い内容の移籍案件を取り扱い、解決へと導いてきました。移籍前後でトラブルに悩まされているスタッフは0名です。移籍に関するトラブルは秘密厳守で「gd」が全て解決します。

​ソリューション部門

Solution Section

 

Inexperienced person

未経験者の方へ

Step01

問い合わせ

電話・メール・LINE とマルチに対応致します。どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。※誰だって一番最初は新人です!未経験者大歓迎!!
※遠方の方交通費支給(応相談)、寮完備、日払いOK

Step02

面接

面接当日にお店の場所が分からない場合は
お気軽にお電話ください。お迎えに伺う事も可能です。各種システムの詳細な説明から、ご質問まで心を込めてお答えさせて頂きます。

 

Step03

体験入店(時給2000円)

面接通過後、お店の雰囲気や流れを知って頂くために納得いくまで体験入店をお勧めします。複数のお店を廻る内の一軒でも当店は一向に構いません。
むしろ比較して頂ければと思います。

Step04

​本入店

晴れて正式に入店です。新しいスタートですが、ここからは戸惑うことも悩むこともあるでしょう。決して後悔しないよう、この店で良かったと思えるよう私たちも私たちも誠心誠意バックアップしますのでどうぞ御安心ください。

 

Offer essential

募集要項

職種

資格

給与

​時間

ホスト(経験者・未経験者)

18~30歳位までのやる気のある方、頑張れる方、大きな目標のある方

日給10,000円+指名料+歩合+賞金

19:00~24:00の間で応相談

待遇

・遠方の方交通費支給(応相談) ・寮完備 ・日払いOK
・レンタルスーツ有り ・専属ヘアメイク・スタイリスト有り
・ダンスレッスン有り ・独立支援制度有り ・研修旅行有り(海外・国内)
・各種賞金・賞与有り ・1日体験入店制度有り
・その他、働いていく上で必要な待遇各種用意いたしております。

店舗近くにマンション寮を完備

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担当:朝倉 受付時間:24時間OK

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